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Les juridictions compétentes

Les juridictions compétentes

Les juridictions compétentes se divisent en 3 grandes juridictions : Les juridictions civiles Les juridictions pénales Les juridictions administratives Chacune d'elles ont des compétences spécifiques selon la cause à défendre. Les juridictions civiles...

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Le bilan social

Le bilan social

Instauré en France depuis 1977, il est obligatoire pour toutes les entreprises à partir de 300 salariés mais se révèle très intéressant à exploiter bien en deçà de ce seuil. C'est en dessous de ce seuil qu'il est facultatif. Ce document complet décliné...

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Mentions légales

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- Sandy Brossay, Dirigeante et Fondatrice de 13RH a crée ce cabinet de Conseil et d'Accompagnement en Ressources Humaines à l'échelle nationale en tant que Consultante RH. - 13RH est un blog édité par Over-Blog et destiné à communiquer de l'information...

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L'absentéisme

L'absentéisme

L'absentéisme caractérise toute absence qui aurait pu être évitée. A tort, il apparait que très souvent l'absentéisme désigne l'ensemble des absences sans restriction. Pourtant cet indicateur global doit faire l'objet d'une analyse approfondie afin que...

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Les Risques Psycho-Sociaux (RPS)

Les Risques Psycho-Sociaux (RPS)

Que signifie RPS ? On qualifie de RPS des éléments qui portent atteinte à l'intégrité physique et mentale des travailleurs au sein de leur environnement professionnel. Parmi les plus connus, on retiendra le stress, le harcèlement, l’épuisement professionnel...

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L'usure professionnelle

L'usure professionnelle

L'usure professionnelle se mesure sur 3 critères : physiologique, psychologique et cognitive. Elle se définit par une exposition prolongée à des facteurs de risques, de conditions de travail pénibles, d'un déficit de perspective d'évolution de carrière....

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Prime Embauche 2016 pour les PME

Afin de favoriser les embauches et de donner un coup de pouce aux PME de moins de 250 salariés, l’État a mis en place aide financière qui peut atteindre jusqu'à 4 000 euros cumulable avec de nombreux autres dispositif existants. Toute l'info en suivant...

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Suis-je en conformité ?

Suis-je en conformité ?

Vos obligations d'employeur démarrent dès le 1er salarié ! Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels Compte de prévention et de pénibilité Réforme des entretiens professionnels Prévoyance Lois Macron et Rebsamen Formation... sont autant...

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